Zufriedene, gut informierte und motivierte Mitarbeitende sind kein Zufall – sondern das Ergebnis gezielter Aufmerksamkeit. Wer im Betrieb wirklich wissen will, was sein Team bewegt, braucht mehr als ein offenes Ohr: Man braucht eine professionell und strukturierte Vorgehensweise. Genau hier setzt die m.o.r.e – Mitarbeitendenbefragung an – ein exklusives Angebot für m.o.r.e-Betriebe.
Impulse, die Veränderungen anstoßen
Die Befragung erfolgt anonym, professionell begleitet und liefert nicht nur ehrliches Feedback, sondern vor allem: konkrete Erkenntnisse. Daraus entstehen Maßnahmen, die den Betrieb nach vorne bringen – von gezielter Weiterbildung über transparentere Abläufe bis hin zu mehr Wertschätzung im Alltag.
Beispielhafte Entwicklungen aus der Praxis:
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Einführung individueller Schulungstools auf Wunsch der Mitarbeitenden
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Digitale Einsatzplanung zur Entlastung des Teams
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Mehr Klarheit zu internen Benefits durch bessere Kommunikation
Solche Veränderungen entstehen nicht aus dem Bauchgefühl heraus – sondern durch echte Rückmeldungen aus dem Team. Und genau dafür ist die Mitarbeiterbefragung das ideale Werkzeug.
Mehr als nur ein Stimmungsbild
Die Ergebnisse der Befragung werden fachlich ausgewertet und gemeinsam mit Ihnen besprochen. Sie als Unternehmer*innen erhalten nicht nur Zahlen, sondern echte Handlungsempfehlungen – angepasst an die Realität in Ihrem Betrieb.
Und das Beste: Die Maßnahme ist exklusiv für m.o.r.e-Betriebe verfügbar – inklusive persönlicher Begleitung durch die m.o.r.e – Projektmanagerin Julia Münter.
Jetzt profitieren – für ein starkes Morgen im Team!
Sie möchten erfahren, was Ihre Mitarbeitenden wirklich denken – und wie Sie diese Erkenntnisse wirksam nutzen können? Dann melden Sie sich bei Julia Münter und starten Sie Ihre eigene Mitarbeiterbefragung.
Kontakt/Info:
Julia Münter – Projektmanagerin m.o.r.e
j.muenter@bvdp.info
Und hier finden Sie ein Interview, mit einem Betrieb, der diese Mitarbeitendenbefragung bereits zweimal in seinem Betrieb durchgeführt hat.